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Pour le premier cas : il faut savoir quel type de contra reliant la société avec les personnes susceptibles
d’être licenciées donc il faut traiter les deux cas : CDD, et CDI
-La société peut envisager des cycles de formations afin de faire adapter son personnel au nouveau
matériel.
Pour le deuxième cas : quand une situation individuelle fait problème il faut l’analyser sous trois
angles complémentaires :
- ce qui est du à l’organisation (répartition des taches procédure absence ou excès de contrôle
…etc.)
- ce qui est du au relations interpersonnelles (manque de clarté dans les rapports de travail, mal
entendu, difficulté…etc.)
- ce qui est du à la personne (événements familiaux, contexte difficile, etc...) - accepter
toute réponse logique.

Dossier3 :
1-En regèle générale, la trésorerie nette doit avoir un solde légèrement positif (proche de zéro)
pour faire face aux besoins exceptionnels.

2- Cette situation est déséquilibrée et extrêmement dangereuse car les concours bancaires
couvrent le BFG, les disponibilités et une partie de l’actif immobilisé.

3- Une entreprise dispose d’un fond de roulement de 1.000.000 dirhams. Peut-on dire que la
situation financière de l’entreprise est équilibrée. Argumenter. (2 pts)
Un fond de roulement positif ne signifie rien en soi, il doit être comparé au besoin de financement
de l’entreprise)

4- Un débiteur doit s’acquitter d’une dette de 40000 dans 3 ans. Quelle somme doit-il placer
aujourd’hui pour disposer de cette somme, compte tenu d’intérêts composés calculés à 4,5%
l’an (capitalisation annuelle), le jour de l’échéance. (2 pts)

40000*(1,045)-³ = 35051,86

5-

justifications :
• des modifications intervenues dans la situation de l’entreprise ou dans son contexte
économique industriel ou financier
• fourniture d’une meilleure information financière compte tenu des évolutions intervenues

Corrigé théorie FF juin 2010 Page 5/8

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